Klar.
Oft funktionieren wir, statt wirklich präsent zu sein. Augen zu und durch. Zähne zusammenbeißen, sich zusammenreißen bis zum Wochenende, zum nächsten Urlaub, zur Rente. Wie wäre es, wenn wir regelmäßig innehielten und uns fragten: Was will ich wirklich? Wie sähe es aus, wenn es uns gelänge, mehr bei den uns wichtigen Werten zu bleiben? Wie ginge es uns, wenn wir konsequent dementsprechend entscheiden und handeln würden? Das erfordert Mut.
Mutig.
Mut ist nicht die Abwesenheit von Angst. Es bedeutet, Risiken einzugehen und zu handeln und zwar oft anders als bislang. Wenn wir uns jenseits der Komfortzone befinden, ruft das Emotionen hervor. Mit diesen kann man lernen umzugehen. Das gelingt nicht immer sofort. Das Umlernen dauert manchmal und fühlt sich nicht immer gut an. Das ist menschlich.
Menschlich.
Je größer die Aufgabe, desto mehr ist Kooperation mit anderen erforderlich. In Unternehmen verhalten wir uns oftmals so, als seien die Kollegen, Mitarbeiter oder Chefs Gegner. In manchen Meetings hat man den Eindruck, man befindet sich im Kindergarten. Ich liebe den menschlichen Verstand. Er lässt uns Großes bewirken und doch oft so irrational handeln. Der Wahnsinn findet zwischen den Ohren statt. Man kann aus ihm aussteigen, wenn man klar ist.
Achtsamkeit
Wir schalten häufig auf Autopilot, um die Herausforderungen des Alltags zu meistern. Zähne zusammenbeißen, Augen zu und durch. Mit diesem vielfach bewährten Programm stehen wir uns jedoch oft selbst im Weg. Voller Ungeduld oder unterdrücktem Ärger ist es schwer, zu motivieren, zu inspirieren oder kreative Problemlösungen zu finden. Die Arbeit wird anstrengend und frustrierend. Zeit, den Autopiloten auszuschalten. Zeit, eine neue Erfahrung zu machen.
Einzelcoaching
Sie haben ein konkretes Ziel, an dem Sie effizient und wirksam arbeiten möchten. Sie wünschen dabei eine individuelle, maßgeschneiderte Unterstützung. Dann ist Einzelcoaching ein guter Ansatz für Sie.
Für ein Einzelcoaching sollten Sie sich ½ Jahr Zeit nehmen. In diesem Zeitraum arbeiten wir bedarfsgerecht in regelmäßigen Abständen zusammen. Dies kann online stattfinden oder in meinen Räumlichkeiten in der Kölner Südstadt. Es ist der perfekte Ort, um durchzuatmen, tief in sich zu gehen und Klarheit für die nächsten Schritte zu erlangen. Das eigentliche Lernen, d.h. Anwenden des Gelernten im Alltag findet zwischen den Terminen statt.
Rechnen Sie mit Kosten in Höhe von 5.000,– € zzgl. der aktuell gültigen MwSt.
Performancesteigerung im Team
Die Ziele Ihres Teams und die Strategie dorthin sind „eigentlich“ klar. Dennoch bleiben die Ergebnisse hinter den Erwartungen zurück. Man verliert sich in operativen Details und auf Nebenkriegsschauplätzen. Maßnahmen werden nicht konsequent umgesetzt. Kaum ist ein Thema vom Tisch, kommen X neue auf die Liste. Dies führt zu Überlastung. Die Kommunikation ist „schlecht“. Die Stimmung und die Motivation sinken. Es kommt zu Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen, vielleicht sogar zu einem zermürbenden Gegeneinander. Bevor das passiert, ist es Zeit für ein Re-Set. Klarheit schaffen und das Team neu ausrichten:
- Was hat Priorität? Was lassen wir, auch wenn es schwer fällt?
- Was funktioniert gut? Was sind Ergebnisse und Erfolge, die selbstverständlich genommen oder gar übersehen werden?
- Welches Maß an Management und Kontrolle ist für das Team hilfreich?
- Wie verankern wir ein wertschätzendes Miteinander?
- Wie bauen wir gegenseitiges Vertrauen auf?
Gemeinsam finden wir Antworten auf obige Fragen. Ich begleite Sie und Ihr Team durch
- Workshops mit dem ganzen Team
- Arbeiten an spezifischen Fragestellungen in Sub-Teams und mit Einzelpersonen
- Kurz-Interventionen
Themen
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- Gemeinsame Strategieumsetzung durch Führungskräfte und Mitarbeiter
- Fokus und Zielorientierung
- Teamzusammenhalt und Kooperation stärken
- Konsequenz im Leben von Werten
Maßnahmen und Intensität werden maßgeschneidert. Kick-off im Team in Präsenz. Weitere Maßnahmen in Präsenz oder online.
