„Wie können wir unsere Meetingkultur verbessern?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Meetings – keiner mag sie. Alle denken, es gibt derer zu viele. Selten bringen sie die gewünschten Ergebnisse. Manche der Meetings sind sogar richtig unangenehm. Herr O., Leiter der F&E eines Maschinenbauunternehmens, verabschiedetet sich vor ein paar Wochen am Ende eines [...]
„Können Sie für uns dieses Jahr noch 10 Workshops zum Thema Vertrauen machen?“ lautete im August dieses Jahres die Anfrage eines Technologiekonzerns. Diese Anfragen sind einerseits für einen Trainer ein kleiner Jackpot, handelt es sich doch für einen Einzelkämpfer um einen eher großen Auftrag. Andererseits ist der Herbst eine Jahreszeit, in der ich jeden [...]
„Sagen Sie, was macht man eigentlich, wenn jemand weint?“ fragt letzthin Herr B. in einem meiner Seminare. Er hatte seine Kollegin gebeten, bei einer Aufgabe, die sie für ihn erledigen sollte, in einigen Punkten nachzubessern. Daraufhin sei die Kollegin laut geworden. Sie habe ihm vorgeworfen, man könne ihm sowieso nie etwas recht [...]
