„Frau Keromosemito, ist Herr M. Ihrer Meinung nach, ein Narzisst?“ fragte mich letzthin, Herr O., Geschäftsführer eines Maschinenbauunternehmens. Wir bereiteten gemeinsam eine Konfliktmoderation mit Herrn M., seinem Betriebsratsvorsitzender vor. Diesen hatte ich bereits persönlich kennengelernt, ihn aber nicht als auffällig abgespeichert. „Wie kommen Sie darauf?“ fragte ich. „Der ist doch total selbstverliebt!“ antwortete [...]
„Was hätten Sie an meiner Stelle gemacht?“ fragen mich viele Coachees, wenn sie von herausfordernden Situationen aus ihrem Arbeitsalltag berichten. Vor kurzem tat dies Herr V., Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft in einem Konzern. Er war in einen Konflikt mit Herrn T. geraten, dem Geschäftsführer einer anderen Gesellschaft des Unternehmens, also einem Kollegen. Herr V. [...]
„Warum hört unser Management nicht auf uns, wo wir doch die Erfahrung haben und wissen, wie es geht?“ fragte mich vor einiger Zeit ein Teilnehmer meines Expertenprogramms. In Kooperation mit dem Kunden habe ich 2016 für einen internationalen Luxusartikelhersteller ein Programm entwickelt, das Experten darin stärkt, ihre Standpunkte überzeugender zu vermitteln. Ziel hiervon [...]
Was mach ich, wenn sich die Geschäftsführung ganz anders verhält, als das in unseren Unternehmenswerten steht?“ fragte letzthin Stefan, Führungskraft aus dem Handel auf einem meiner Seminare. Er wartete die Antwort nicht ab, sondern fuhr fort: „Wir reden in endlosen Meetings darüber, dass wir im Sinne der Mitarbeiter handeln sollen. Gute Mitarbeiter zu [...]
„Wie können wir unsere Meetingkultur verbessern?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Meetings – keiner mag sie. Alle denken, es gibt derer zu viele. Selten bringen sie die gewünschten Ergebnisse. Manche der Meetings sind sogar richtig unangenehm. Herr O., Leiter der F&E eines Maschinenbauunternehmens, verabschiedetet sich vor ein paar Wochen am Ende eines [...]
„Bieten Sie eigentlich auch Trainings speziell für Frauen an?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Ich verneine diese Frage immer. Es leuchtet mir nicht ein, dass Frauen anders führen (sollen) als Männer oder dass für ihre Karriere andere Spielregeln gelten als bei den Herren. In letzter Zeit haben aber einige Frauen ihre Vorstandsposten [...]
„Frau Keromosemito, wie kann ich mich am besten auf ein Assessment-Center vorbereiten?“ wurde ich schon viele Male gefragt. Ich beantworte diese Frage in der Regel nicht. Zum einen, da ich der Überzeugung bin, dass eine Vorbereitung nicht viel bringt. Zum anderen, weil manche Unternehmen sehr merkwürdige Sachen machen, die sie Bewerbern als [...]
Kennen Sie das? Man sitzt im Meeting und hat den Eindruck: hier geht es ja zu wie im Kindergarten! Oder es herrscht Krieg. Wenn das so ist, haben in der Regel Emotionen das Ruder übernommen. Wer einen guten Zugang zu seinen Emotionen hat und sich darin übt, diese [...]
Unsere Gedanken lassen uns uns permanent aus der Realität abschweifen. Unser Arbeitstag beginnt oft, während wir noch schlafen, im Kopf. Wir arbeiten, während wir im Bett liegen, unsere Listen ab. Selten sind wir gedanklich da, wo wir uns tatsächlich befinden. Ich arbeite mit Menschen daran, präsent zu sein [...]
„Sagen Sie, was macht man eigentlich bei Zickenkrieg?“ fragte mich letzthin Herr A., Geschäftsführer aus der Druckindustrie. „Was meinen Sie damit genau?“ wollte ich wissen. Herr A. erläutert: „Nun, ich habe zwei Mitarbeiterinnen, die einfach nicht miteinander können. Das fängt schon an bei der Regelung der Klimaanlage. Im Hochsommer sitzt die eine [...]
