"Wollen Sie bei einem Podcast zum Thema Achtsamkeit mitmachen?" wurde ich vor einiger Zeit per Mail gefragt. Normalerweise lehne ich derartige Anfragen ab. Zum einen höre ich selber seltenst Podcasts. Ich versuche es immer wieder. Es gibt wenige Folgen, die ich richtig gut finde und sogar eine, die meinem Leben eine wichtige Wendung [...]
„Was hast du gelernt und wie wächst Du?“ fragt Matt Griggs gerne in seinen Workshops und Coachings. Auch dieses Mal, als ich mich mit neun anderen, handverlesenen Teilnehmern und Taylor Knox auf dem Vertiefungstraining „Let’s go deeper“ der Nature of Success Tour auf den Malediven befand. Voraussetzung für den Besuch des Kurses war es, dass man [...]
„Welches Thema sollte ich Deiner Meinung nach als nächstes angehen?“ fragte letzthin mein Coachee Alex zu Beginn unseres gemeinsamen Termins. Alex hat seit vier Jahren eine Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen inne. In dieser Zeit hat sie einige berufliche Herausforderungen exzellent gemeistert. Sie hat ihr Team neu aufgestellt, Konzepte erfolgreich implementiert und eine [...]
„Meinen Sie, ich sollte Coach werden?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Coach werden oder zumindest eine Coachingausbildung machen, ist ein unaufhaltsamer Trend. Früher hat man sich in einer Lebenskrise eine neue Frisur, eine Harley oder eine Affäre zugelegt. Heute macht man eine Coachingausbildung. Kann ich eine empfehlen? Leider nicht. Meine eigene Ausbildung [...]
„Möchte jemand eine Vorstellungsrunde machen?“ Diese Frage wird nicht gestellt zu Beginn eines Workshops oder Seminars. Die Vorstellungsrunde scheint ein unabdingbares Muss zu sein bei Veranstaltungen. Am Anfang kommt die Vorstellungsrunde. Das ist so sicher wie das Amen in der Kirche. Praktisch sieht das so aus: Teilnehmer 1 nennt seinen Namen, sagt, was er [...]
„Warum hört unser Management nicht auf uns, wo wir doch die Erfahrung haben und wissen, wie es geht?“ fragte mich vor einiger Zeit ein Teilnehmer meines Expertenprogramms. In Kooperation mit dem Kunden habe ich 2016 für einen internationalen Luxusartikelhersteller ein Programm entwickelt, das Experten darin stärkt, ihre Standpunkte überzeugender zu vermitteln. Ziel hiervon [...]
„Was haben Sie durch Corona gelernt?“ wird momentan von vielen HR-Experten auf LinkedIn & Co gefragt. Immer etwas Positives mitnehmen, scheint die Parole im Homeoffice zu sein. Da kann ich leicht mithalten, wenngleich das Ganze bei mir nichts mit digital, remote leadership oder Hybrid-Veranstaltungen zu tun hat wie bei vielen Coaches. Wegen Corona [...]
„Können Sie bitte auch das Thema Resilienz ansprechen?“, wurde ich letzthin von einem Auftraggeber aufgefordert. Mein Auftrag lautete, mit Führungskräften eines Großkonzerns deren Ergebnisse aus 360°-Feedbacks zu reflektieren. Dabei war dem Vorstand das Thema Resilienz besonders wichtig. Eines dieser Themen, das kurz nach Work-Life-Balance und Achtsamkeit über uns hereinbrach und von dem ich [...]
Was mach ich, wenn sich die Geschäftsführung ganz anders verhält, als das in unseren Unternehmenswerten steht?“ fragte letzthin Stefan, Führungskraft aus dem Handel auf einem meiner Seminare. Er wartete die Antwort nicht ab, sondern fuhr fort: „Wir reden in endlosen Meetings darüber, dass wir im Sinne der Mitarbeiter handeln sollen. Gute Mitarbeiter zu [...]
„Frau Keromosemito, was macht Menschen Ihrer Meinung nach erfolgreich?“ Wenn diese Frage gestellt wird, habe ich oft den Eindruck, der Fragensteller ist auf der Suche nach der Zauberformel zum Erfolg. Ich habe sie nicht, aber ich lese viel und hoffte, die Antwort darauf in Simon Sineks Megabestseller „Start with Why“ zu finden. Den [...]
