"Wollen Sie bei einem Podcast zum Thema Achtsamkeit mitmachen?" wurde ich vor einiger Zeit per Mail gefragt. Normalerweise lehne ich derartige Anfragen ab. Zum einen höre ich selber seltenst Podcasts. Ich versuche es immer wieder. Es gibt wenige Folgen, die ich richtig gut finde und sogar eine, die meinem Leben eine wichtige Wendung [...]
„Wie lautet Deine Lebensphilosophie“, fragte mich Matt Griggs das erste Mal 2019 im Rahmen meiner Fortbildung. Nach meiner Kelee Meditation kontemplierte ich darüber und hatte auf einmal ein Bild im Kopf: das eines Frühstücksbuffets. Es war mir aufgefallen, dass Menschen ihre Frühstücksteller sehr unterschiedlich bestücken. Auf einem liegt ein Croissant mit Marmelade, auf einem [...]
„Wie möchte ich mir und anderen begegnen?“ fordere ich meine Coachees regelmäßig auf, sich zu fragen. Ganz oben auf der Antwortliste steht: gelassen. Kein Wunder, zerren doch Vorgesetzte, Kunden, Lieferengpässe und seit bald zwei Jahren eine globale Pandemie an den Nerven meiner Kunden. „Aber wenn ich gelassen bin, ist mir dann nicht alles [...]
„Was haben Sie durch Corona gelernt?“ wird momentan von vielen HR-Experten auf LinkedIn & Co gefragt. Immer etwas Positives mitnehmen, scheint die Parole im Homeoffice zu sein. Da kann ich leicht mithalten, wenngleich das Ganze bei mir nichts mit digital, remote leadership oder Hybrid-Veranstaltungen zu tun hat wie bei vielen Coaches. Wegen Corona [...]
"Kannst Du etwas dazu sagen, welche Auswirkungen Corona auf die Wirtschaft hat?" fragte mich Sven Görhardt Anfang Mai 2020 in einem Telefonat. Volkswirtschaft ist nun wirklich nicht meine Baustelle. Wir plauderten ein wenig darüber, welche Ängste die "Krise" bei meinen Kunden hervorruft und wie diese damit umgehen. Es war ein angenehmes Gespräch. Ich hatte mir [...]
„Können Sie bitte auch das Thema Resilienz ansprechen?“, wurde ich letzthin von einem Auftraggeber aufgefordert. Mein Auftrag lautete, mit Führungskräften eines Großkonzerns deren Ergebnisse aus 360°-Feedbacks zu reflektieren. Dabei war dem Vorstand das Thema Resilienz besonders wichtig. Eines dieser Themen, das kurz nach Work-Life-Balance und Achtsamkeit über uns hereinbrach und von dem ich [...]
„Wie können wir unsere Meetingkultur verbessern?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Meetings – keiner mag sie. Alle denken, es gibt derer zu viele. Selten bringen sie die gewünschten Ergebnisse. Manche der Meetings sind sogar richtig unangenehm. Herr O., Leiter der F&E eines Maschinenbauunternehmens, verabschiedetet sich vor ein paar Wochen am Ende eines [...]
„Können Sie für uns dieses Jahr noch 10 Workshops zum Thema Vertrauen machen?“ lautete im August dieses Jahres die Anfrage eines Technologiekonzerns. Diese Anfragen sind einerseits für einen Trainer ein kleiner Jackpot, handelt es sich doch für einen Einzelkämpfer um einen eher großen Auftrag. Andererseits ist der Herbst eine Jahreszeit, in der ich jeden [...]
„Bieten Sie eigentlich auch Trainings speziell für Frauen an?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Ich verneine diese Frage immer. Es leuchtet mir nicht ein, dass Frauen anders führen (sollen) als Männer oder dass für ihre Karriere andere Spielregeln gelten als bei den Herren. In letzter Zeit haben aber einige Frauen ihre Vorstandsposten [...]
„Frau Keromosemito, wie kann ich mich am besten auf ein Assessment-Center vorbereiten?“ wurde ich schon viele Male gefragt. Ich beantworte diese Frage in der Regel nicht. Zum einen, da ich der Überzeugung bin, dass eine Vorbereitung nicht viel bringt. Zum anderen, weil manche Unternehmen sehr merkwürdige Sachen machen, die sie Bewerbern als [...]
