„Frau Keromosemito, was macht Menschen Ihrer Meinung nach erfolgreich?“ Wenn diese Frage gestellt wird, habe ich oft den Eindruck, der Fragensteller ist auf der Suche nach der Zauberformel zum Erfolg. Ich habe sie nicht, aber ich lese viel und hoffte, die Antwort darauf in Simon Sineks Megabestseller „Start with Why“ zu finden. Den [...]
„Wie können wir unsere Meetingkultur verbessern?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Meetings – keiner mag sie. Alle denken, es gibt derer zu viele. Selten bringen sie die gewünschten Ergebnisse. Manche der Meetings sind sogar richtig unangenehm. Herr O., Leiter der F&E eines Maschinenbauunternehmens, verabschiedetet sich vor ein paar Wochen am Ende eines [...]
„Frau Keromosemito, mein Chef hat mich um Feedback gebeten. Ich habe da ein paar Kritikpunkte an ihm. Meinen Sie, ich soll ihm wirklich sagen, was ich von ihm denke?“, fragte mich letzthin Herr M., Mitarbeiter in einem medizintechnischen Unternehmen. Das mit dem Kritiküben ist ja immer so eine Sache. Rational können wir [...]
„Sagen Sie, was macht man eigentlich, wenn jemand weint?“ fragt letzthin Herr B. in einem meiner Seminare. Er hatte seine Kollegin gebeten, bei einer Aufgabe, die sie für ihn erledigen sollte, in einigen Punkten nachzubessern. Daraufhin sei die Kollegin laut geworden. Sie habe ihm vorgeworfen, man könne ihm sowieso nie etwas recht [...]
„Sagen Sie, ist das Ihre junge Schwester auf dem Foto?“ fragt mich mein sehr geschätzter Kunde Herr Dr. S., als er mein Beraterprofil vor einiger Zeit in den Händen hält. Sein Blick pendelt ungläubig zwischen dem Foto und meinem Gesicht. „Nein, das bin ich.“ antworte ich schmunzelnd. „Aber da haben Sie ja [...]
