„Welches Thema sollte ich Deiner Meinung nach als nächstes angehen?“ fragte letzthin mein Coachee Alex zu Beginn unseres gemeinsamen Termins. Alex hat seit vier Jahren eine Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen inne. In dieser Zeit hat sie einige berufliche Herausforderungen exzellent gemeistert. Sie hat ihr Team neu aufgestellt, Konzepte erfolgreich implementiert und eine [...]
„Wie möchte ich mir und anderen begegnen?“ fordere ich meine Coachees regelmäßig auf, sich zu fragen. Ganz oben auf der Antwortliste steht: gelassen. Kein Wunder, zerren doch Vorgesetzte, Kunden, Lieferengpässe und seit bald zwei Jahren eine globale Pandemie an den Nerven meiner Kunden. „Aber wenn ich gelassen bin, ist mir dann nicht alles [...]
„Bieten Sie eigentlich auch Trainings speziell für Frauen an?“ werde ich in schöner Regelmäßigkeit gefragt. Ich verneine diese Frage immer. Es leuchtet mir nicht ein, dass Frauen anders führen (sollen) als Männer oder dass für ihre Karriere andere Spielregeln gelten als bei den Herren. In letzter Zeit haben aber einige Frauen ihre Vorstandsposten [...]
„Frau Keromosemito, mein Chef hat mich um Feedback gebeten. Ich habe da ein paar Kritikpunkte an ihm. Meinen Sie, ich soll ihm wirklich sagen, was ich von ihm denke?“, fragte mich letzthin Herr M., Mitarbeiter in einem medizintechnischen Unternehmen. Das mit dem Kritiküben ist ja immer so eine Sache. Rational können wir [...]
„Sagen Sie, was macht man eigentlich, wenn jemand weint?“ fragt letzthin Herr B. in einem meiner Seminare. Er hatte seine Kollegin gebeten, bei einer Aufgabe, die sie für ihn erledigen sollte, in einigen Punkten nachzubessern. Daraufhin sei die Kollegin laut geworden. Sie habe ihm vorgeworfen, man könne ihm sowieso nie etwas recht [...]
